Anzeige von nach Autor Omnea Ahmed
Anzeige der Treffer 1 bis 1 von 1
Id | Titel | Beteiligte Person(en) |
---|---|---|
FFH2024_384 | Humble Leadership als komplementärer Führungsansatz in Veränderungsprozessen | Michael Busch; Omnea Ahmed |
Id | Titel | Beteiligte Person(en) |
---|---|---|
FFH2024_384 | Humble Leadership als komplementärer Führungsansatz in Veränderungsprozessen | Michael Busch; Omnea Ahmed |