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  3. 130) Organizational Response to Globally Driven Institutional Changes
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dc.contributor.authorMöstl, Selina-
dc.date.accessioned2016-03-25T22:57:30Z-
dc.date.available2016-03-25T22:57:30Z-
dc.date.issued2016-04-
dc.identifier.otherFFH2016-130a-5-
dc.identifier.urihttp://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/743-
dc.subjectHuman Resource Management 2.0-
dc.subjectSocial Media-
dc.subjectSoftware Applications-
dc.subjectGeneration Y-
dc.subjectTalent Management-
dc.subjectEmployer Branding-
dc.subjectIndustry 4.0-
dc.titleCareer Management of Employees in SMEs and Austrian MNCs with Specific Respect to HR 2.0 - An Enterprise Perspective-
Enthalten in den Sammlungen:130) Organizational Response to Globally Driven Institutional Changes

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